| ISBN/价格: | 978-7-5223-0794-7:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 人力资源管理/.主编邓剑伟, 杨添安 |
| 出版发行项: | 北京:,中国财政经济出版社:,2021 |
| 载体形态项: | 387页:;+图:;+26cm |
| 一般附注: | 北京理工大学“十四五”(2022) 年规划教材 |
| 提要文摘: | 本书共七篇十五章,前六篇涵盖了导论、员工招聘与培训、绩效与薪酬管理、劳工关系管理等人力资源管理的基本内容,并在每章最后一节介绍数字化对相关模块的影响。第七篇则重点论述数字时代下的人力资源管理研究前沿。总之,本书在涵盖传统人力资源管理书籍的模块化内容 (即六大模块) 的基础上,新增了数字化对人力资源管理的影响及其发展趋势,同时借鉴最新的学术发现及企业实践,并在每章辅以相关案例引导学生深入探讨,不仅使本书更贴合时代、更具指导性,也回应了新文科建设对于“强化场景式和体验式学习,提升学生学习兴趣和效率”的呼吁。 |
| 题名主题: | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 索书号: | F243/D43 |
| 中图分类: | F243 |
| 个人名称等同: | 邓剑伟 主编 |
| 个人名称等同: | 杨添安 主编 |
| 记录来源: | CN 百万庄 20220803 |