书目详细信息
： 中国领导干部选拔任用制度研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5150-1243-8:CNY50.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国领导干部选拔任用制度研究/.雷强著 |
| 出版发行项： | 北京:,国家行政学院出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 258页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 中国政治学前沿丛书 |
| 提要文摘： | 本书按照历史顺序, 概括地分析了从中国古代学举、荐举、科举三位一体的任人唯贤的选举制度, 到清末引入西方民主选举制度, 到新中国建立以后建立的领导干部选拔任用制度, 再到2014年新版《中国领导干部选拔任用条例》颁布的中国领导干部选拔任用制度的发展过程, 提出了大选举观和新选举观。本书对领导干部选拔任用工作实现了历史研究、经验总结和理论创新的有机统一, 具有一定的实践价值和理论价值。 |
| 并列题名： | Institutional research on selection and appointment of Chinese cadres eng |
| 题名主题： | 干部制度 研究 中国 |
| 索书号： | D630.3/L33 |
| 中图分类： | D630.3 |
| 个人名称等同： | 雷强 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20150313 |