| ISBN/价格: | 978-7-308-22913-5:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 330000 |
| 题名责任者项: | 数字化平台组织中的团队动力和团队化策略研究/.王艺著 |
| 出版发行项: | 杭州:,浙江大学出版社:,2022 |
| 载体形态项: | 253页:;+图:;+24cm |
| 丛编项: | 浙发规院文库 |
| 丛编项: | 浙江智库 |
| 提要文摘: | 本书聚焦于数字化情境下的数字化平台组织,基于经典的群体动力理论,结合数字化情境特征,归纳得到了四种情境特征,并以这四种情境特征为依据,提炼出了四大数字化平台组织中项目团队动力的团队动力特征:换位、链接、共生以及变迁。基于团队动力要素与数字化情境特征,构建了数字化平台组织的团队动力模型,这在一定程度上也实现了经典群体动力理论在数字化情境下的理论深化与应用延伸。 |
| 并列题名: | Team dynamics and teaming strategy in digital platform organizations eng |
| 题名主题: | 网络公司 团队管理 研究 |
| 索书号: | F490.6/W28.2 |
| 中图分类: | F490.6 |
| 个人名称等同: | 王艺 著 |
| 记录来源: | CN 百万庄 20230509 |