书目详细信息
： 股权制衡、股权性质与CEO薪酬激励:基于非控股大股东和国有股权性质的研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5218-4651-5:CNY86.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 股权制衡、股权性质与CEO薪酬激励/.回志洋, 靳景玉著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2023.03 |
| 载体形态项： | 223页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 重庆工商大学科研处专著出版基金资助 重庆工商大学金融学院应用经济学一级学科建设经费资助 重庆市教育委员会人文杜会科学研究青年项目 重庆工商大学高层次人才项目资助 |
| 提要文摘： | 本书收集相关数据计算现金薪酬、内部持股、限制性股票和股票期权对CEO提供的薪酬激励水平, 基于委托代理模型检验中国上市公司CEO薪酬激励的有效性 ; 结合“一股独大”向控股股东和非控股大股东并存的转变、股权分置的消除, 基于非控股大股东探究了股权制衡因素对CEO薪酬激励的影响 ; 结合国有股权在企业中主导地位的改变, 基于国有企业混合所有制改革, 探究了股权性质因素对CEO薪酬激励的影响。 |
| 题名主题： | 上市公司 股权管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.246/H85.2 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 回志洋 著 |
| 个人名称等同： | 靳景玉 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20230625 |