书目详细信息
： 企业组织模糊性的生成机理与调控机制研究:中层经理的信息诠释作用
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5223-2640-5:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业组织模糊性的生成机理与调控机制研究/.赵颖著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2023 |
| 载体形态项： | 241页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家自然科学基金项目：线上虚拟团队如何实现凝心聚力——管理者信息诠释影响团队心智模式的意义建构机制研究(72002207) 2022郑州航院研究生研究性教学教改与质量工程项目：HRM专业研究生“政用学研”协同培养的平台模式研究(2022YJSYJ01) |
| 提要文摘： | 本书阐述了组织模糊性是企业成员由于工作情境不同而对战略、制度等信息的不同诠释，导致成员间的认知差异及协作困境。数智化时代背景下，企业经营场所的分散及业务流程的网络化使工作情境日益割裂，组织模糊性问题更加严重。已有研究强调诠释沟通和共享意义建构在组织模糊性管理中的作用，但没有探讨应该由谁去实施诠释管理、诠释管理的组织条件等问题。对此，本书在对组织模糊性生成机理进行分析的基础上，重点关注中层经理诠释在组织模糊性管理中的关键作用和组织条件。 |
| 题名主题： | 企业组织 研究 |
| 索书号： | F272.9/Z46.2 |
| 中图分类： | F272.9 |
| 个人名称等同： | 赵颖, 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20240110 |