ISBN/价格: | 978-7-5690-1561-4:CNY66.00 |
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 510000 |
题名责任者项: | 无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究/.凌淼 ... [等] 著 |
出版发行项: | 成都:,四川大学出版社:,2018 |
载体形态项: | 203页:;+图:;+24cm |
丛编项: | 博士文库 |
一般附注: | 本专著受四川大学“双一流”建设(哲学社会科学)研究专项--国家领军人才项目“后现代管理: 组织行为学与人力资源管理重构”资助出版 |
相关题名附注: | 封面题英文并列题名:Competency model construction and application research in the background of borderless career |
提要文摘: | 本书以企业家胜任力模型构建为重点,提出企业家胜任力由创业能力和领导力两大部分构成,阐述了胜任力研究的时代背景和企业特点,对处于企业初创期、成长期、成熟期和衰退期不同发展阶段的企业家的能力侧重点进行了分析,用层次分析法设定权重关系,以行业大型企业如华为、中国中车、国家电网等企业胜任力模型为案例进行剖析,对人力资源管理从业者、企业领导、一线管理人员和人力资源管理专业学生具有一定的指导借鉴意义。 |
并列题名: | Competency model construction and application research in the background of borderless career eng |
题名主题: | 企业管理 研究 中国 |
索书号: | F279.23/L71 |
中图分类: | F279.23 |
个人名称等同: | 凌淼, 著 |
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个人名称等同: | 董甜甜, 著 |
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个人名称等同: | 田国梅, 著 |
记录来源: | CN 百万庄 20181102 |