书目详细信息
： 企业薪酬分配公正研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-216-06590-0:CNY26.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 420100 |
| 题名责任者项： | 企业薪酬分配公正研究/.阳芳著 |
| 出版发行项： | 武汉:,湖北人民出版社:,2010.8 |
| 载体形态项： | 4, 230页:;+图:;+21cm |
| 丛编项： | 经济和企业伦理学研究丛书 |
| 一般附注： | 本书系教育部人文社会科学重点研究基地湖南师范大学道德文化研究中心重大招标课题“中国企业伦理问题研究”（编号05JJD720914）成果之一。 |
| 提要文摘： | 本书从公正的维度来思考企业薪酬分配问题，着眼于挖掘分配公正的构成要素，并探讨实现机制。内容包括：分配公正理论述评、企业薪酬分配理论的伦理学考察、企业薪酬分配公正的基本原则和具体标准等。 |
| 并列题名： | A study on justice of corporate remuneration allocation eng |
| 题名主题： | 企业管理 劳动工资管理 研究 |
| 索书号： | F272.92/Y55 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 阳芳 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20101203 |