书目详细信息
： 威权领导与组织创新:多视角审视
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5654-4824-9:CNY46.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 威权领导与组织创新/.王磊著 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2023.04 |
| 载体形态项： | 175页:;+24cm |
| 丛编项： | 墨香财经学术文库 |
| 一般附注： | “十二五”辽宁省重点图书出版规划项目 |
| 提要文摘： | 本书紧紧围绕着威权领导双元特色的“尚严领导”与“专权领导”来从个体和团队层面探求它们与创新之间的差异化关系与作用机制。本书通过实证研究发现, 尚严领导和专权领导大多显示出差异化的作用结果, 其中强调对任务高标准、严要求的尚严领导会对个体创新与团队创新产生积极的影响, 而强调对下属进行控制的专权领导则会显示出对个体创新与团队创新的消极影响。这意味着, 即使在整个社会权力距离不断缩小的今天, 威权领导中尚严领导的元素依然能够有效促进组织发展。这也提醒我们, 将威权领导简单化理解有可能会带来偏差, 这将不利于实践经验的积累与运用。 |
| 并列题名： | Authoritarian leadership and organizational innovation eng |
| 题名主题： | 组织管理学 |
| 索书号： | C936/W24.2 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 王磊 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20230628 |