书目详细信息
： 中国情境下的员工组织承诺研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5097-3325-7:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国情境下的员工组织承诺研究/.刘小平著 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2012 |
| 载体形态项： | 179页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 本研究受到国家自然科学基金的资助：不同文化背景下管理人员组织承诺研究、不同社会交换关系中承诺形成过程的整合机制研究 |
| 提要文摘： | 本书探讨影响员工组织承诺的因素，以及提升员工组织承诺的途径，以便为采取更为有效的措施提供依据。 |
| 并列题名： | Study on organizational commitment under Chinese cultural context eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.23/L78.2 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 刘小平, 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20120628 |