书目详细信息
： 战略人力资源管理与企业竞争优势研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5670-3142-5:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 370000 |
| 题名责任者项： | 战略人力资源管理与企业竞争优势研究/.徐祥芸著 |
| 出版发行项： | 青岛:,中国海洋大学出版社:,2022 |
| 载体形态项： | 204页:;+25cm |
| 提要文摘： | 本书按照从理论探索到实证检验的研究路径展开，分为三大部分。首先，通过文献研究归纳关于人力资源管理、企业战略、动态能力、竞争优势等研究领域的经典理论和最新研究成果，提出研究的主题及其理论和现实意义。其次，以理论和文献研究为基础，探讨战略人力资源管理、动态能力、企业竞争优势等研究对象之间的理论逻辑关系，提出理论研究模型与研究假设。最后，采用科学合理的测量方法，结合专家的意见构建测量问卷和工具，采用问卷调查的方式收集研究所需要的数据，在此基础上，采用AMOS、SPSS等统计软件处理数据，验证研究假设并得出研究结论。 |
| 并列题名： | Research on the strategic human resource management and enterprise competitive advantage eng |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 研究 |
| 题名主题： | 企业竞争 研究 |
| 索书号： | F272.92/X68 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F271.3 |
| 个人名称等同： | 徐祥芸, 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20230323 |