| ISBN/价格: | 978-7-308-22492-5:CNY68.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 330000 |
| 题名责任者项: | 中国企业出口与工资溢价动态发展研究/.丁宁著 |
| 出版发行项: | 杭州:,浙江大学出版社:,2022 |
| 载体形态项: | 205页:;+24cm |
| 丛编项: | 中国共同富裕研究文库.学术研究 |
| 提要文摘: | 本书从理论上揭示了出口影响企业工资的三个可能的作用机制,同时利用中国企业微观数据与海关数据进行了相关的实证检验,力求为解释出口企业工资溢价成因提供新思路。 |
| 并列题名: | Research on the dynamic development of Chinese enterprises' export and wage premium eng |
| 题名主题: | 国际贸易 影响 工资 研究 中国 |
| 题名主题: | 出口贸易 影响 工资 研究 中国 |
| 索书号: | F249.24/D66 |
| 中图分类: | F249.24 |
| 中图分类: | F752 |
| 个人名称等同: | 丁宁, 著 |
| 记录来源: | CN 浙江省新华书店集团公司 20220902 |