书目详细信息
： 激活组织:从个体价值到集合智慧
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-75587-6:CNY79.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 激活组织/.陈春花著 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2024 |
| 载体形态项： | XVIII, 246页:;+22cm |
| 一般附注： | CMP BOOKS |
| 提要文摘： | 本书讲述当不确定性成为常态，企业领导者的核心工作是要确保组织能跟得上环境的变化，让组织具有驾驭不确定性的能力。而激发组织成员的创造力，并赋予他们工作的意义与价值，是组织驾驭不确定性的根本解决之道，也是组织管理面临的核心挑战。通过构建价值共享系统，实现管理运行逻辑、分工法则、协作体系以及柔性化程度的根本性改变，组织才能从管控转向赋能，让成员在持续创造中实现自我价值。因此，激活组织，打造价值共享系统，为个体赋能，成为组织管理的新内涵。作者认为，激活组织最重要的核心工作，是要在结构、文化、激励机制、工作习惯、绩效检验、价值共同体以及领导者角色七个方面做出改变。这些改变将帮助组织更好地应对不确定性，实现稳定、持续地发展。 |
| 并列题名： | Inspire the organization eng |
| 题名主题： | 组织管理 研究 |
| 索书号： | C936/C41-4=2 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 陈春花 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20240722 |