书目详细信息
： 人力资源管理数据分析
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5208-2388-3:CNY88.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理数据分析/.刘书生 ... [等] 著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国商业出版社:,2023.01 |
| 载体形态项： | 295页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书采用科学的模型、表格、图形等工具, 赋予, 人力资源管理者利用数据杠杆的能力, 力求有效提升公司人力资源管理效能。本书分为组织管理、绩效管理、招聘管理、培训模块、测评测验模块、人事管理、薪酬福利、考勤管理、人才管理、预测分析十大板块, 涵盖了人力资源的所有关键要素, 剖析了通过优化流程、驱动绩效和提升人力资源诀策水平等, 对组织成功作出贡献的方式方法。 |
| 题名主题： | 数据处理 应用 人力资源管理 |
| 索书号： | F243-39/L77 |
| 中图分类： | F243-39 |
| 个人名称等同： | 刘书生 著 |
| 个人名称等同： | 陈莹 著 |
| 个人名称等同： | 王美佳 著 |
| 个人名称等同： | 刘婷 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20230315 |