书目详细信息
： 心理学与人力资源管理（第6版）
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-301-08524-9:CNY60.00 |
|---|---|
| 作品语种： | eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 心理学与人力资源管理（第6版）/.(美) 韦恩·卡肖, 赫尔曼·阿格尼斯著 |
| 版本项： | 影印版 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2005 |
| 载体形态项： | 588页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 培文书系.心理学系列 |
| 相关题名附注： | 英文题名取自书脊 |
| 提要文摘： | 本书主要内容包括: 组织工作与应用心理学、法律与人力资源管理、人决策与系统观、标准概念测量及评估、绩效管理、个体差异的测量和解释、个体差异测量的效度及应用、雇佣决策的公平性等。 |
| 并列题名： | Applied psychology in human resource management eng |
| 题名主题： | 劳动力资源 资源管理 应用心理学 英文 |
| 索书号： | F241/K14 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 卡肖, W. F. 著 |
| 个人名称等同： | 阿格尼斯, H. 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20050822 |
| 记录来源： | CN 20050929 |