书目详细信息
： 职工薪酬与企业绩效:来自中国企业的实证研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5429-4463-4:CNY30.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 职工薪酬与企业绩效/.沈永建著 |
| 出版发行项： | 上海:,立信会计出版社:,2014.12 |
| 载体形态项： | 139页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 本书共分七章, 第一章为导论, 主要介绍研究意义、研究背景以及贡献等 ; 第二章为文献综述、制度背景与理论分析 ; 第三章至第六章为研究的部分, 其中第三章为职工激励、工资刚性与企业绩效, 第四章为业绩波动性与工资弹性, 第五章为高管继任、职工薪酬与隐性契约, 第六章为职工薪酬与会计稳健性 ; 第七章研究结论。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 研究 中国 |
| 索书号： | F279.23/S59.3 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 沈永建 著 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20150209 |