书目详细信息
： 组织变革:理论和实践
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-5045-4753-0:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织变革/.(美)W·沃纳·伯克著/.燕清联合组织翻译 |
| 出版发行项： | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2005.1 |
| 载体形态项： | 283页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 美国心理学会获奖图书 |
| 提要文摘： | 本书共分12章 ，介绍了组织变革的再思考、组织变革简史、组织变革的性质、理解组织变革的概念模型、组织成果和变革的伯克－利特温因果模型等内容。 |
| 并列题名： | Organization change eng |
| 题名主题： | 组织管理学 研究 |
| 索书号： | C936/B90 |
| 中图分类： | C936 |
| 个人名称等同： | 伯克 著 |
| 记录来源： | CN 北京图书大厦 20050209 |
| 记录来源： | CN 20050404 |
| 电子图书： | 1037513.htm |