书目详细信息
： 上任第一年.2,从团队管理者到卓越领导者的成功转型
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-111-52442-7:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 上任第一年/.(美) 琳达·希尔, 洛厄尔·肯特·莱恩巴克著/.Linda A. Hill, Lowell Kent Lineback/.宋成一, 黄卫峰译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2016.01 |
| 载体形态项： | XIV, 225页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书分为自我管理、人脉管理和团队管理三篇, 十二章, 主要内容包括: 资深管理者的三大要务 ; 仅靠职权是远远不够的 ; 别把个人关系加入管理中 ; 信任是影响力的关键 ; 理解你所处的组织 ; 编织影响力网络等。 |
| 题名主题： | 企业领导学 |
| 索书号： | F272.91/X04/2 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 个人名称等同： | 希尔 L. A. 著 |
| 个人名称等同： | 莱恩巴克 L. K. 著 |
| 个人名称次要： | 宋成一 译 |
| 个人名称次要： | 黄卫峰 译 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20160128 |