ISBN/价格: | 978-7-216-06764-5:CNY50.00 |
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 420000 |
题名责任者项: | 劳动合同法制度与实践研究/.问清泓著 |
出版发行项: | 武汉:,湖北人民出版社:,2011 |
载体形态项: | 556页:;+21cm |
一般附注: | 教育部人文社会科学研究项目基金资助: “和谐劳动关系与《劳动合同法》研究” (编号 09YJA820060) 湖北省社会科学基金项目资助: “《劳动合同法》制度与实践研究” (编号[2009]130) 湖北省教育厅人文社会科学研究项目资助: “和谐劳动关系与劳动法研究” (编号2009y015) 湖北省中小企业研究中心项目资助: “《劳动合同法》背景下中小企业劳资关系研究” (编号WH2009004) |
提要文摘: | 全书分章对劳动合同之“三分法”,试用期制度、服务期制度、违约金制度、劳动合同之后合同义务、劳动合同之竞业限制、内部劳动规则机制,反性骚扰立法研究,特殊劳动关系的理论和实践等进行了研究,是作者多年教学与研究的总结。 |
题名主题: | 劳动合同 合同法 研究 中国 |
索书号: | D922.524/W55 |
中图分类: | D922.524 |
个人名称等同: | 问清泓, 著 |
记录来源: | CN CEPC1 20110805 |