书目详细信息
： 将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds法则
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-121-30336-4:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 将培训转化为商业结果/.(美) 罗伊·波洛克, 安德鲁·杰斐逊, 卡尔霍恩·威克著/.Roy V.H. Pollock, Andrew McK. Jefferson, Calhoun W. Wick/.学习项目与版权课程研究院译 |
| 版本项： | 第2版 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2017 |
| 载体形态项： | xviii, 357页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 学习发展项目的6D法则, 久经试炼, 是界定、设计、实践和评估企业学习的强大工具。此次再版经过全面而深入的修订, 不仅体现了6D法则的不断成熟和进化, 而且增加了许多新观点、新创意及新方法, 同时展示了40多个案例的研究成果。书中还增加了“实践应用”小贴士, 帮助读者将研究和理论转化为实践。每条法则各成一章, 每章都将深入剖析法则内容, 利用实例、工具和建议等达到最佳实践效果。认真实践任何一条法则都可以改善培训结果; 如果同时实践六条法则, 你的组织将从培训中获得最大化价值。 |
| 并列题名： | Six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results eng |
| 题名主题： | 企业管理 职工培训 |
| 索书号： | F272.921/B88=2 |
| 中图分类： | F272.921 |
| 个人名称等同： | 波洛克 著 |
| 个人名称等同： | 杰斐逊 著 |
| 个人名称等同： | 威克 著 |
| 记录来源： | CN 湖北三新 20161223 |