书目详细信息
： 工业主义进程中的单位认同研究:以东北J市H企业为例
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5203-6530-7:CNY78.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 工业主义进程中的单位认同研究/.张晓溪, 刘清玉著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2020 |
| 载体形态项： | 209页:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社科基金青年项目“单位制度变迁与集体认同的重构研究” |
| 提要文摘： | 本书以东北地区一大型国有企业为个案，以“制度授予”与“集体情感”相互交叠的分析路径，探究了单位认同的情感化、制度松绑后的认同唤醒、认同分化等问题，阐明企业与员工之间互动关系、集体认同的流变。借用民族志的深描、扎根理论的编码方法，建立了特定的核心概念与说明架构。在此基础上，阐述了单位制度在变迁革新过程中应吸纳工业主义共享性、公众性（非个人性）等特征，开拓脱域性，以适应时间与空间的分离。工业主义需要进行制度层面上持续的“反思性监控”等。 |
| 并列题名： | On danwei identity in process of industrialization eng |
| 题名主题： | 国有企业 工业企业管理 人事管理 研究 东北地区 |
| 索书号： | F427.3/Z35.2 |
| 中图分类： | F427.3 |
| 个人名称等同： | 张晓溪 著 |
| 个人名称等同： | 刘清玉 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20200910 |