ISBN/价格: | 978-7-5681-8086-3:CNY48.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 220000 |
题名责任者项: | 基于扎根理论的积极职涯高原理论建构与实证研究/.马永刚著 |
出版发行项: | 长春:,东北师范大学出版社:,2021.05 |
载体形态项: | 160页:;+图:;+24cm |
提要文摘: | 本书采用定性和定量相结合的研究策略。运用扎根理论方法基于经验, 归纳、建构积极职涯高原的概念框架, 旨在从理论上解释与回答积极职涯高原现象及其形成机理。根据扎根理论形成的积极职涯高原概念内涵, 结合现有文献和量表构建积极职涯高原量表题库, 并使用项目分析、探索性和验证性因子分析对积极职涯高原概念结构进行验证, 旨在从经验观察上进一步确定具有信度、效度的积极职涯高原概念结构与维度。 |
题名主题: | 企业管理 人事管理 |
索书号: | F272.92/M18.2 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 马永刚 著 |
记录来源: | CN 人天书店 20220303 |