书目详细信息
： 员工激励的实践与案例
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 7-121-01022-4:CNY23.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工激励的实践与案例/.(美) 林·格伦辛格-波帕尔著/.郭存海译 |
| 出版发行项： | 北京:,电子工业出版社:,2005.4 |
| 载体形态项： | 174页:;+24cm |
| 相关题名附注： | 英文题名取自封面 |
| 提要文摘： | 本书理论和案例兼收并蓄。从理论上对“激励”一词进行界定，阐释了“需求层次理论”、“Y理论”和“Z理论”，指出企业要跳出传统的货币福利和奖励的束缚，深入挖掘在招募、留位和激励员工等方面的非货币技巧。 |
| 并列题名： | Motivating today````s employees eng |
| 题名主题： | 企业管理 激励 |
| 索书号： | F272.92/G35.6 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 格伦辛格-波帕尔, 著 |
| 个人名称次要： | 郭存海 译 |
| 记录来源： | CN NLC 20050628 |
| 记录来源： | CN 20060717 |