书目详细信息
： 可雇佣能力与职业成功及其关系研究
书目信息 机读格式(MARC)
| ISBN/价格： | 978-7-5141-5009-4:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 可雇佣能力与职业成功及其关系研究/.邹小玲著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2014 |
| 载体形态项： | 226页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 中青年经济学家文库 |
| 一般附注： | 河南理工大学博士基金项目 |
| 提要文摘： | 本书以职场中的雇员作为研究对象, 对职业发展视角的动态可雇佣能力、无边界职业生涯倾向的职业成功以及可雇佣能力与职业成功的关系进行了研究。 |
| 题名主题： | 企业 雇佣劳动 劳动关系 研究 |
| 索书号： | F272.92/Z91 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 邹小玲, 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141122 |